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养老金对退休人员的利好作用不言而喻，事实上在社会经济飞速发展的今天，基本上到手养老金越多的人，晚年生活的物质保障就越充足，这是一般情况。要想享受终身养老金待遇，退休人员至少得缴纳15年的养老保险，如果一般的城镇职工没有缴够，就得在原先的岗位上继续工作，主动申请将个人的退休的年龄延长。当然若延迟5年后退休，最低15年的缴费年限没有达到，就能进行一次性补缴了。如果是城乡居民，直接就能进行一次性补缴，具体的缴费基数也能由个人自由选择。

事实上养老金的利好待遇绝不止于此，除了终身退休金待遇，每一年符合条件的人，能领取一笔养老金补发，很多人还可以享受养老金的上涨待遇，这些都是很实在的东西。今年我们要说的话题就是养老金的补发，每年的这个时候开始，很多城市就会制定养老金的新计发基数。那些今年才从岗位上退下来，本应该按照新基数领取养老金，却因为新基数没有公布，只能按照旧基数先领养老金的人，就能领到一笔补发。退休的时间越早，需要补发的月数就越长，相应到手的补发金额就越多。

今年北京市发布通知，明确指出今年的养老金补发工作，预计会在7月底之前完成。有了这样的预期，相信未来会有更多的城市发布通知，规定7月底之前完成养老金的补发工作。可以领取养老金补发的人，不妨多期待一下系列消息，这关系到个人的切身利益。有人说今年养老金补发时，从企业退休的人，领取100元的补发都困难，事实果真如此吗？结合当前的种种实际情况看，这是极有可能的，接下来就让我们一同分析其中的原因。

一直以来我国的养老金发放都是按照“3步走”的战略进行调整，第一步是定额调整，也就是说只要是在同一个地区的退休人员，都上涨一样的额度和比例；第二步是倾斜调整，主要是给予那些上了年纪的老人，以及军转干部，还有就是在艰苦边远地区工作退休的人，更多政策方面的利好；第三步是挂钩调整，主要挂钩的是个人缴费年限以及缴费基数，很好的体现了“多缴多得、长缴多得”之原则。正因如此，人们缴纳养老保险的热情，才从根本上被激发了出来，我国才有了更多的可用资金用于给大家发放养老金。

虽然国家层面已经连续18年上涨养老金的最低发放基数，但近些年的上涨幅度相对而言还是比较低的，这是大势所趋。但去年国家层面全面放开了对新冠疫情的管控，至此社会经济发展不断提速，今年养老金的上涨比例可能会高一些。